Cette indemnité de licenciement a un minimum fixé par la loi. Celle ci ne peut pas être inférieure à 15 ème dun mois de salaire de référence que lon multiplie par le nombre dannées dancienneté.
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Calcul indemnit licenciement inaptitude. Rupture conventionnelle du contrat. Calcul de lindemnité légale de licenciement pour une inaptitude physique le calcul de lindemnité légale de licenciement sopère de la même manière que pour tout autre licenciement. Découvrez votre indemnité de licenciement. Calcul rapide et fiable. Un salarié déclaré inapte bénéficie dune indemnité de licenciement et dans certains cas dune indemnité compensatrice de préavisle traitement du licenciement sera différent en fonction de lorigine de linaptitude. Inaptitude non professionnelle.
Calculer lindemnité de licenciement sans faire derreur publié le 11122017 à 0725 par la rédaction des éditions tissot dans licenciement. Exercice pratique indemnité de licenciement pour inaptitude non professionnelle vous avez 9 ans dancienneté et percevez 2000 euros par mois le calcul est le suivant. Calcul de lindemnité. La procédure lors dun licenciement. Lorsque vous licenciez. Comme pour le licenciement pour motif personnel ou économique lentreprise doit verser au salarié licencié une indemnité dont le montant est calculé suivant lorigine de linaptitude en cause dans le licenciement.
Calcul de lindemnité de licenciement lindemnité de licenciement se calcule de la même manière que lindemnité de rupture conventionnelle. Tout savoir sur le montant de votre indemnité licenciement. Nous allons vous expliquer dans cet article comment calculer les indemnités dues au salarié licencié pour inaptitude et quel est limpact sur son solde de. Le montant de lindemnité légale de licenciement sera de 4500 euros. 2000 x 14 x 9 4500. Simulateur calcul de lindemnité de licenciement le salarié qui justifie dau moins 8 mois dancienneté ininterrompus bénéficie de lindemnité légale de licenciement.
Dans ce cas vous avez droit à une indemnité légale de licenciement. Si vous êtes salarié votre inaptitude peut justifier un licenciement. Pour moins de 10 ans d ancienneté elle correspond à 14ème du salaire mensuel de référence par année de présence dans lentreprise. Si vous êtes licencié pour inaptitude vous bénéficier dune indemnité de licenciement. Si votre inaptitude a une origine professionnelle cette indemnité minimale est doublée.
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